В среду Microsoft объявила, что увольняет 10 000 человек. Алфавит добавил к этому несчастью еще 12 000 этим утром. Ранее мы видели сокращение 18 000 рабочих мест в Amazon и еще 11 000 в Meta. Он также может запустить Salesforce, которая ранее в этом месяце сократила 7000 рабочих мест.
Вы заметите, что одна компания явно отсутствует в этом неудачном списке, и это Apple, которая, по крайней мере до сих пор, оставалась в стороне, когда дело доходит до увольнений.
Следует отметить, что в компании не было истории крупных увольнений, и последнее крупное увольнение было в 1997 году, когда Стив Джобс вернулся, чтобы управлять делами и уволен 4100 сотрудники Это было время, когда Apple находилась в сложной ситуации, прежде чем Джобс возглавил масштабный поворот, который положил начало устойчивому развитию компании, которую мы видим сегодня.
Одной из основных причин этих увольнений, о которых мы слышали, был найм, как показано на диаграмме ниже:
Компания |
Количество сотрудников на момент увольнения |
Рост сотрудников 2020-2021 | Уволенные сотрудники |
Амазонка | 1.5 миллиона | 800 000 | 18000 |
Алфавит | 187 000 | 52000 | 12000 |
Мета | 87000 | 27000 | 11000 |
Майкрософт | 221 000 | 58000 | 10 000 |
Яблоко | 164 000 | 17000 | – |
Источник: Макротренды. Нажмите на цифры роста сотрудников, чтобы получить доступ к исходным данным.
По словам компании, эти компании росли как гангстеры в разгар пандемии по разным причинам, но каждая из них значительно увеличила количество сотрудников в период с 2020 по 2022 год. Поскольку в 2022 году экономика замедляется, эти компании решили, что пришло время сделать это. коррекция, и в результате мы увидели эти массовые увольнения.
В то время как другие организации набирают множество сотрудников, Apple нанимала гораздо более скромными темпами, чем ее коллеги из крупных технологических компаний, добавив всего 17 000 сотрудников в период с 2020 по 2022 год. Может быть, потому, что он не привел столько сотрудников, сколько другие, что может объяснить тот факт, что он до сих пор не увольнял людей по-крупному.
Единственная новость об увольнении от Apple на данный момент была довольно скромной. В августе Форбс сказал эта компания без лишнего шума уволила 100 рекрутеров, работающих по контракту. В компании с более чем 160 000 сотрудников это кажется незначительным, но это может быть признаком того, что компания, по крайней мере, замедляет найм.
Именно это и произошло, когда компания объявили о приостановке приема на работу в ноябре. Хотя Apple указала, что намерена продолжать набор на некоторые должности, это было общее замораживание как реакция на общую экономическую неопределенность, на которую реагируют все эти компании.
Изменение экономического климата и общая неопределенность в отношении нового года также стали серьезным фактором сокращения рабочих мест, но на данный момент Apple избегает использования увольнений в качестве инструмента.
При всем при этом Apple должна отчитаться о доходах 1 февраля, так что у нас, вероятно, будет более четкое представление об общих финансовых показателях компании. Никто не может предсказать, что здесь произойдет, и уж точно, учитывая общую картину увольнений, которую мы наблюдали в последнее время в других компаниях, было бы неразумно ожидать чего-то подобного, но, возможно, их предусмотрительность при найме поможет предотвратить подобную судьбу и Apple. уберечь своих сотрудников от этой травмы.